「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」読破！内容や感想、学んだことまとめ【ダイレクト出版】

この本をオススメできる人

チャンスの本質を理解し、チャンスを見つけ、チャンスを活かす方法を知りたい
人生の様々な分野でチャンスを引き寄せて利用するために、感情を最適な状態にしておく方法を知りたい
多くのチャンスがある中で、どのチャンスを選んで行動していけばいいのか知りたい
失敗に対する恐怖を克服したい

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※公式で購入し、読んでみた結果気に入らない場合は、90日以内に連絡すると全額返金してもらえます（返品不要）

「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」内容、感想
「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」で学んだこと、生かしたいこと
「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」目次、著者
1. 目次
2. 著者

「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」内容、感想

「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」は、チャンスの本質を知り、あらゆるチャンスを見つけ、自分にとってのベストなチャンスを選んで望む未来のための一歩を踏み出すための本です。

全325ページ。

少し固めの文章ながら、「チャンス」をテーマによりよい人生を送るためのビジネスの始め方や、チャンスを活かして成長するためのヒントが書かれています。

著者のエベン・ペーガンさんは、女性と上手くデートする方法といった電子書籍の出版からビジネスが発展し、成功を得た人。

なので、ビジネスとしては「知的労働」を勧めています。特にオンラインでのビジネス推しですね。

自己啓発的な部分もありますし、実際にビジネスに生かせる具体的な部分もあります。

個人的には、様々な視点を持つことの大切さと、自分が学ぶ過程を記録し、スキルを磨きながら新しい自分のビジネスにつなげるチャンスも一緒に獲得するという考え方が特に印象的でした。

また、後述しますが、何でも手を広げたがってしまう私にとって、「たくさんあるチャンスの選び方」も参考になりましたね。

何でもかんでも始めてしまっては、どれも中途半端になってしまいます。一つ一つチャレンジしてみて、より成長や新たなチャンスに繋がりそうなスキルを磨いていきたいと思います。

マスターマインドグループという「一緒に高めあえる成長意欲の高い仲間」についての重要性も出てきますが、確かに仲間たちとのやり取りの中で「ひらめき」を得られたり、より高度で密度の高い情報によっての深く学べるのは実感しています。

新しい視点を得て、新しいチャンスをつかむためにも、マスターマインドグループのような「高めあえる仲間」との関係性を継続すること、そして新しい視点を得るためにも新しい「コミュニティ」を見つけることがこれからのテーマですね。

さらに、「新しいチャンスを行動に移すときの恐怖を軽減するコツ」についても学べたので、今いる居心地のいいステージから脱却して未知のステージへの第一歩を踏み出すときに活用していきたいと思いました。

チャンスを見つける。チャンスを活かす。チャンスを選ぶ。チャンスをつかみとるために一歩を踏み出したいあなたにはおすすめの一冊です。　　　　　　　　　　　　　

「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」で学んだこと、生かしたいこと

それでは、ここから本書を読んで、特に私が学んだことや生かしたい部分を3つアウトプットしていきます。

購入の参考になれば幸いです＾＾

チャンスを見つけるコツと、たくさんあるチャンスを選ぶ時のポイント

●同じ状況や環境でも、世界の見方や捉え方によってチャンスの見つけやすさは違う
　→新しい経験を積んだり、様々な人に出会ったりすることで、たくさんのものの見方（メンタルモデル）を学び、日常生活に生かす
　→1つの状況をいくつかの異なる観点から理解し、一度に多数の視点から認識できるようになる
　→メンタルモデルをたくさん持っていることで、チャンスの見つけやすさが変わり、ひらめきも多くなる

●チャンスを選ぶ時のポイント

自分にも相手にも、ものによっては社会や環境にも利益をもたらすかどうか
自分の「価値観」に沿ったものであるかどうか
そのチャンスを追求すれば、自分の強みを活かせそうか
直感的に、正しいと感じられるかどうか

将来も使い続けられる「スキル」を磨き続ける

●将来も使い続けられるスキルとは？
　→知的労働に関するスキル

●知識労働の分野で一段上のレベルに上がる方法は、「情報ビジネス」を始めること

セミナーやウェブセミナーを開く
コーチングやコンサルティングを行う
オンライン講座を開く
デジタル商品を生産する
サイトを運営する
ブログを書く
YouTubeに動画投稿を始める…

●自分が悩み、学んだことを他の人にも伝えていく
自分が学びたい分野を見つけると、いつか自分が発見したことを誰かが学びたがるはずだと考えておく
→悩んだことや学んだことは記録する
→発見があったときは発見した内容やその発見に至る要素をどのようにして学んだか、その発見のきっかけになった経験や状況などを書き留めておく習慣をつけておこう
→どんなことでも記録しておくことで、自分の身にもなるし、自分の商品にする際の手がかりやコンテンツになる
→たとえ商品そのものにならなくても、誰かに伝える際に役立つ「個人的なストーリー」になる

●スキルは「上手く使える」程度に学んだら、次のスキルを学び始めると良い
　→「熟達」までいかなくてもいい
　→「ある程度うまく使える」程度の様々なスキルを組み合わせて使うことが大事
　→組み合わせることで、よりレベルの高いものを創造することができる

毎年1つは新しい「パッションプロジェクト」を始めてみる

パッションプロジェクト＝自分が夢中になれるテーマを中心にしたプロジェクト

●パッションプロジェクトを始めるにあたってのポイント

自分が本当に興味関心があり、もっと学びたいと思っているテーマを選ぶ
「お金のため」や「ほかの誰かがやっているから」という理由で始めてはならない
数年後、数十年後にも興味を失わずにいられるテーマや、個人的な能力、独特の才能を磨いて発達させられるテーマだとなお良い
どうなるかわからなくても、とりあえず興味のあるものから始めてみる

→好奇心とインスピレーション、そして創造的な精神を追求することで成長につながる

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「OPPORTUNITY～チャンスを見つける19の法則～」目次、著者

著者

●エベン・ペーガン
エベン・ペーガンは起業の方法を教えるコーチであり、IT 企業への投資家としても知られている。
これまでに多数の企業に投資し、自身でも企業を立ち上げ、100億円を超える製品やサービスを販売した実績を持つ。
ペーガンは過去10年以上にわたって自分が持つビジネス、マーケティング、そして富の創造に関する最高の戦略と技術を起業家に教えるプログラムを開発し、自分のウェブサイト www.ebenpagan-training.com を通じて教えている。

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